モチベーション革命

「社員のモチベーションってどうやったらあがるの?」

「最近のゆとり世代、さとり世代は・・」

周りの経営者の方からよく聞くセリフです。

私は

相手を変えない、戦わない。
自分の価値観を押し付けるのではなく
相手を理解し、お互いの特性を生かして共生を目指す。

だと思っています。

 

上の世代と下の世代に、

なぜそのギャップが生まれるんだろう〜

という問いに、

その理由がわかりやすく説明されている本がありました

 

キングコング西野さんが紹介されていた

モチベーション革命という本がとってもわかりやすかったのでシェア(^^

 

何が正しいとか、何がいけないとかじゃないと思うんですよね。

5レンジャーは全員が赤レンジャーになる必要はなく

それぞれが得意分野を持ち、多様なチーム作りが出来たら理想だなあと思います。

 

2 Replies to “モチベーション革命”

  1. モチベーション革命、読んでみまーす
    個を理解して、大切にするのは
    なんとなく感じてますが、その先
    お互いを生かしながら・・・共存
    悩ましい❗

    1. 天羽さん コメントありがとうございます(^^) 是非是非♪読みやすくてわかりやすい本でした(^^)

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です